Nagradzanie za zaangażowanie – doceń swoich pracowników
Pracownik czujący, że jego wysiłki są doceniane, może mieć nawet kilkukrotnie wyższy poziom motywacji do pracy. Odpowiedni system nagradzania za efekty realnie wpływa na morale kadry, wprowadzając też odrobinę zdrowej rywalizacji. Jednym z możliwych systemów jest platforma lojalnościowa – forma gry dla pracowników, której celem jest ich integracja oraz zachęcenie do działania na rzecz firmy.
Czym jest platforma lojalnościowa?
Platforma lojalnościowa to narzędzie motywujące i edukujące pracowników i partnerów sprzedażowych. Główną ideą platformy jest zaangażowanie jej użytkowników do realnych działań, które prowadzą do wzrostu sprzedaży.
Platforma na bieżąco zasilana jest contentem w postaci:
– artykułów edukacyjnych,
– quizów,
– aktualności,
– zadań do wykonania w środowisku pracy.
Dzięki temu handlowcy systematycznie podnoszą swoją wiedzę o sprzedawanych produktach i są na bieżąco ze sprawami firmy. Platformy motywują zespoły sprzedażowe w całkowicie nieinwazyjny, prosty i przyjemny sposób. Motorem napędowym tego przedsięwzięcia jest grywalizacja. Za każdą aktywność na platformie lojalnościowej przyznawane są punkty, które później można wymienić na oferowane w programie gadżety lub na gotówkę. Handlowcy rywalizują ze sobą nawzajem, a najlepsi z najlepszych grają o niepowtarzalną nagrodę główną.
Żeby wygrać, trzeba grać!
System jest bardzo prosty. Uczestnik rejestruje sprzedaż, czyta artykuły, rozwiązuje quizy. W każdej chwili może zobaczyć swoją pozycję w rankingu i podwoić wysiłki żeby wygrać! Wszystko to zamknięte w łatwej i przyjemnej formie gry, w której liczy się każda sekunda. Wiedza i wyzwania dostępne są dla każdego praktycznie zawsze i wszędzie – na laptopie, tablecie lub komórce – z platformy można korzystać na urządzeniach mobilnych. Handlowcy oczekujący na spotkanie mogą zajrzeć do bazy wiedzy i wykonać poszczególne zadania. Dzięki temu produktywnie wykorzystują czas podczas pracy.
Działania na platformie integrują uczestników. Poprzez rywalizację w rankingu (indywidualną lub drużynową) czy zadania specjalne, pracownicy współpracują ze sobą i budują odpowiedzialność za zespół w drodze po nagrody. Pracownicy mogą się wzajemnie wspierać i namawiać do korzystania z aplikacji w imię wspólnego interesu albo po prostu dla zabawy. To sprawia, że z dnia na dzień coraz więcej użytkowników ma kontakt z contentem przekazywanym na platformie (dane o firmie, produktach, akcji).
Wzrost sprzedaży
Stosując platformy lojalnościowe, w łatwy sposób można działać w kierunku wzrostu sprzedaży. Za akcje sprzedaży danych produktów w określonym czasie lub realizację projektu na danym produkcie można wyznaczyć dodatkowe punkty. W ten sposób skupisz uwagę i zaangażowanie użytkowników na produktach, na których najbardziej Ci zależy, a potem już tylko obserwujesz jak rosną wyniki ich sprzedaży.
Nie tylko sprzedaż jest jednak ważna… Poprzez platformy można też motywować ludzi do pozytywnych zmian w życiu, do dbania o zdrowie, do większej ilości ruchu, do rozpoczęcia przygody ze zdrową dietą. Można propagować sportowe wyzwania, za udział w których przybywa punktów w rankingu. Skorzystają na tym wszyscy.
Pracownicy budują pozytywny wizerunek firmy
Na pewno wiesz, jak trudno zbudować w Internecie dobrą opinię o swojej firmie i produktach. To długa droga. Program lojalnościowy może znacznie wspomóc Cię w tych działaniach. Uczestnicy programu dzięki swojej aktywności otrzymują konkretne profity, a to przekłada się na dobre skojarzenia, atrakcyjny wizerunek firmy i pozytywne opinie o produktach.
Zapisz się do newslettera
i pobierz checklistę
wdrożeniową GA4
Dzięki niej prawidłowo wdrożysz Google
Analytics 4 na swojej stronie!
Wdrożenie w firmie skrojonego na miarę programu lojalnościowego niesie za sobą szereg korzyści:
– twoi pracownicy bardziej angażują się w swoje codzienne zadania,
– regularnie poszerzają wiedzę na temat produktów i są na bieżąco ze sprawami firmy,
– produktywnie wykorzystują czas podczas pracy,
– współpracują ze sobą aby osiągać założone cele,
– angażują się w sprzedaż produktów, które stanowią priorytet w danym okresie,
– budują pozytywny wizerunek firmy w swoim otoczeniu.
Zyskaj więcej klientów dzięki skutecznym działaniom marketingowym z certyfikowanym partnerem Google Premium.
Zaangażowanie pracowników w sprawy firmy jest możliwe. Teraz już wiesz jak to zrobić – zaproś ich do gry, gdzie stawką są unikalne nagrody. Pomoże Ci w tym platforma lojalnościowa, która jest kompleksowym narzędziem motywującym i edukującym w całkowicie prosty i przyjemny sposób.
Polecamy również:
O autorze:
Rafał Rakoczy
